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新州政府昨天表示，教师的工作表现将取代工作年限，成为教师的工资水平的决定因素。作为在预算及如何选择教师方面给予公立学校多权利的改革的一部分，据称，校长们将可能利用财政激励的方式来吸引优秀的教师人才。但是新州教师联盟则批评该变革缺少公平性。 据报道，与现行10%预算的管理权相比，各学校校长将被赋予70%预算的管理权。新州教师联盟主席Maurie Mulheron称，试图给予学校校长“雇佣和解雇的权利”是一种民粹主义的理念。而这种变革是整个体系的明显的倒退。据了解，预计新的相关规定将于复活节假期后的新学期开始生效。 (责任编辑：admin) |
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