中国留学生多愿留在日本工作

        随着日本“老年少子化”问题越来越严重，日本对外国人才的需要也与日俱增。在日留学生中，中国留学生占很大比例。他们从日本的大学毕业之后，在日本的就业心态和就业目的又是如何？3月16日，日本PASONA公司推出了一份在日留学生就业调查报告，受访留学生中近八成来自中国，其中大多数表示愿意长期留在日本。

        2012年1月，PASONA公司针对参加日本企业说明会的留学生开展了此项调查，并 终得到了1100份有效回答。

        调查报告内容显示，接受调查的外国人留学生中，来自中国大陆地区的人 多，所占比率高达74.0%。其次，韩国留学生数量排名第二，所占比率为6.6%。中国台湾地区留学生人数则为第三位，所占比率为5.8%。

        参加各企业说明会的留学生里，有50.7%的人正在日本的大学本科学习，且有28.7%的人正在日本的研究生院读硕士课程。参加企业说明会的留学生的学历普遍较高。

        按照学科来分，社会学科专业的留学生人数比例 多，达到了46.1%。其次是人文科学专业的留学生，人数比例为23.7%。可以看出，参加企业说明会的留学生中，文科生的比例超过了一半以上。另外，工科专业留学生比例为8.6%。IT・情报通信专业的留学生比例为4.7%，理学专业的留学生比例则为2.8%。

        当问及在日本就业的理由时，希望通过在日本就业，发挥自己母语和日语能力的留学生人数 多，比例高达62.0%。另有37.8%的留学生则表示，在留学生母国开展事业、进行活动的日本企业不断增多，是促使他们在日本工作的原因。

        当问及准备在日本工作多久时，希望取得永住资格的留学生 多，比例高达32.8%。另有10.9%的留学生表示想在日本工作7到10年，18.4%的留学生要工作10年以上。调查结果表明，超过6成以上的留学生有长期在日本工作的意愿。

        另一方面，问及在日本就业的困难之处时，45.4%的留学生认为，有关留学生就业的信息严重不足是 大障碍。同时，有34.3%的留学生认为，日本就业时间开始太早，对留学生来说，一边学习一边找工作困难相当大。32.2%的留学生则表示，日本企业独特的笔试对外国人来说有难度。分析调查结果可以发现，不少留学生对于日本独特的就业方式还有不适应的地方。

        调查内容还表明，留学生 希望从事国际贸易相关的工作，人数比例高达48.5%。其次，33.8%的留学生则希望将来能够从事翻译、口译工作。

         36.1%的留学生希望通过在日本就业，可以成为处理海外事务的专门人才。另有26.4%的人则希望能够在日本就业后，可以被派回母国担任企业干部。还有18.9%的留学生表明，希望能进入企业管理层，担任企业经营方面的干部。