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日本工作按性质分类可以分为生产、管理、服务以及研发等，按照企业种类可以分为大企业、中小企业以及零售业等。近日，日本出现了新的工作分类方式，以帮助正在找工作的人们认清自己的选择： “成长型工作”指的是从事发展型产业，即网上购物、电子产业、网络游戏等正在急速发展中的产业开发的工作，同时也包括赴中国、印度等急速发展中国家任职的工作。 “支援型工作”指的是从事专业性服务业，律师、会计、银行及股票投资咨询以及事务所的工作都属于这一类型。 “维持和运行型”工作指的是维持企业正常运作的职员和工人的工作，同时大部分公务员的工作也归于此类。 “再生型工作”则被称为“再生性事业”和“再次利用性事业”，主要以从事私募型基金的工作为主，另外还包括担任企业改革、使企业转亏为盈的部门或团队人员。 (责任编辑：admin) |
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